Zahlungsverkehrsmanager:in

Details

Beschreibung

Zahlungsverkehrsmanager:in

Vollzeit, ab dem 01.04.2024 in Coburg, befristet bis zum 31.03.2025


Darauf können Sie sich freuen

- Sicherstellung der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen des Zahlungsverkehrs
- Analyse und Bewertung von Risiken der Zahlungsverkehrsprozesse und Ableiten von wirksamen Maßnahmen zur Risikominderung
- Weiterentwicklung und Identifikation von Optimierungspotentialen zu Zahlungsverkehrsprozessen
- Integration der Zahlungsverkehrsprozesse in die spartenspezifischen Geschäftsprozesse
- Entwicklung und Anpassung der Zahlungsverkehrsstrategie und Governance-Richtlinie zum Zahlungsverkehr
- Sicherstellung der strategie- und richtlinienkonformen Entwicklungen im Zahlungsverkehrskontext
- Mitwirkung in Projekten zur kontinuierlichen Optimierung der fachlichen Prozesse

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zahlungsverkehr
- Wissen in den einschlägigen Rechtsnormen u. a. SEPA, SWIFT
- Verständnis für technische Zusammenhänge sowie für die Abbildung von Anforderungen in komplexen Systemzusammenhängen
- Wissen zu Risiko-Kontroll-Analysen und -Maßnahmen
- Eigenverantwortliche Arbeitsdisposition sowie Verantwortungsbereitschaft
- Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

- Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.
- Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
- Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit.
- Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.
- Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt!

HIER BEWERBEN(https: api.relaxx.center r 47ffb8010613433f922b3555be04a424?pid=2106933&mpid=1329885&prid=11734&tid=30)

Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Jonathan Kraus
unter der Telefonnummer , zur Verfügung.

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Impressum:
Angaben gemäß 5 TMG
Job Ad Promotion GmbH
Mainzer Straße 48
55262 Ingelheim am Rhein

Vertreten durch:
Geschäftsführer Ralf Diederich

Kontakt:
Telefon:
E-Mail:

Registereintrag:
Eintragung im Registergericht: Mainz
Registernummer: HRB 51782

Umsatzsteuer-ID:
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß 27a Umsatzsteuergesetz: DE 287270709

Steuernummer: 4023680342 Quoka_1709925219