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Mechatroniker Elektroniker für Instandhaltung (m w d)

Details
Beschäftigungsart vollzeit
Beschreibung

Seit der Gründung unseres Familienunternehmens im Jahr 1930 entwickeln und produzieren wir maßgefertigten Sicht-, Sonnen- und Insektenschutz. An mehreren Standorten im In- und Ausland sind mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für MHZ aktiv. Unsere Produkte stehen für Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und ästhetisch, anspruchsvolles Design - Erfolgsfaktoren, die MHZ europaweit zu einem der Marktführer machen.

An unserem Standort in Leinfelden-Echterdingen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen

Mechatroniker Elektroniker für Instandhaltung (m w d)

Ihre Aufgaben:

-Wartung, Reparatur und Instandhaltung von mechanisch und elektrisch gesteuerten Vorrichtungen und Maschinen sowie von allgemeinen Betriebsmitteln
-Erstellung und Weiterentwicklung von Wartungsplänen, technischen Dokumentationen und des Maschinenkatasters.
-Beheben von Störungen an Betriebs- und Fertigungsanlagen
-Selbstständige Fehlersuche und - Analyse
-Unterstützung im Bereich Schlosserei und Messebau
-Einweisen, Betreuen und Überwachen von Reparaturen durch externe Monteure
-Überwachung und Einhaltung von Arbeitssicherheitsbestimmungen
-Mitwirkung bei Tests und Abnahme neuer Maschinen und Betriebsmitteln
-Wiederholungsprüfungen an elektrischen Betriebsmitteln sowie Prüfung an elektrischen Anlagen

Ihr Profil:

-Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
-Idealerwiese Erfahrung im Prüfen von elektrischen Betriebsmitteln, in der Instandhaltung vom Maschinen und im Programmieren von Kleinsteuerungen
-Umfangreiches technisches und handwerkliches Verständnis
-Organisationstalent, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und selbständiges, qualitätsbewusstes Arbeiten
-Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten:

-Mitarbeit in einem marktführenden, innovativen und ertragsstarken Familienunternehmen
-Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben
-Zielorientierte, sorgfältige und individuelle Einarbeitung
-Hohe Gestaltungsspielräume in einem professionellen Arbeitsumfeld
-Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitskurse, Mitarbeitervorteile, Belegschaftsevents
-Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung
-Hierarchien, die kurze Entscheidungswege garantieren
-Transparente Kommunikation, Offenheit und eine vertrauensvolle Atmosphäre
-Ein attraktives und leistungsgerechtes Einkommen
-Langfristigen und sicheren Arbeitsplatz

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