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Produktmanager Insektenschutz (m w d)

Details
Beschäftigungsart vollzeit
Beschreibung

Seit der Gründung unseres Familienunternehmens im Jahr 1930 produzieren wir maßgefertigte und hochwertige Sonnenschutzsysteme an mehreren Standorten im In- und Ausland mit insgesamt 1600 Mitarbeitern. MHZ Produkte stehen für Innovation, Nachhaltigkeit und ästhetisch, anspruchsvolles Design - Erfolgsfaktoren, die uns europaweit zu einem der Marktführer gemacht haben.

An unserem Standort in Leinfelden-Echterdingen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen

Produktmanager Insektenschutz (m w d)

Ihre Aufgaben:

-Betreuung der Produktgruppe Insektenschutz hinsichtlich Produktpolitik und -positionierung sowie deren Umsetzung und Markteinführung
-Kommunikation mit Lieferanten, Produktionsstätten und Konstruktion Entwicklung
-Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten
-Permanente Beobachtung der Marktentwicklung
-Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
-Überwachung, Aktualisierung und Einhaltung von Normen und Richtlinien

Ihr Profil:

-Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker
-Idealerweise Berufserfahrung im Produktmanagement oder einer vergleichbaren Funktion
-Kenntnisse in den Bereichen Insektenschutz, Sicht- und Sonnenschutz wünschenswert
-Reisebereitschaft
-Zuverlässigkeit, selbständige, zielorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
-Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten:

-Mitarbeit in einem marktführenden, innovativen und ertragsstarken Familienunternehmen
-Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben
-Zielorientierte, sorgfältige und individuelle Einarbeitung
-Hohe Gestaltungsspielräume in einem professionellen Arbeitsumfeld
-Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitskurse, Mitarbeitervorteile, Belegschaftsevents
-Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung
-Hierarchien, die kurze Entscheidungswege garantieren
-Transparente Kommunikation, Offenheit und eine vertrauensvolle Atmosphäre
-Ein attraktives und leistungsgerechtes Einkommen
-Langfristigen und sicheren Arbeitsplatz

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